Le Syndicat de Développement Économique du Sud Sarthe (SDESS) réalise un parc d'activités de 200 hectares sur une ancienne friche militaire, véritable outil de développement économique pour le Val du Loir. Dans le cadre de cet important chantier de viabilisation, il a choisi de privilégier l'emploi local en incorporant dans les clauses de ses marchés de travaux des obligations d'emploi de personnes en insertion issues du Val du Loir.
Le public cible:
L'objectif défini est de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des personnes éloignées de l'emploi et rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières. Sont notamment concernés, les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans inscrits à Pôle Emploi, les allocataires des minimas sociaux, les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), les jeunes ayant un faible niveau de formation ou jeunes n'ayant travaillé et inscrits auprès des Missions Locales, les personnes relevant d'un dispositif de l'insertion par l'activité économique.
Les objectifs:
Le Code des marchés publics permet aux maîtres d'ouvrages, Etats ou collectivités, d'orienter leurs marchés pour lutter contre le chômage. Il s'agit pour eux de faire en sorte qu'une part du travail généré par un marché public soit réservée à une action d'insertion. Ces dispositions doivent:
- Permettre l'accès à l'emploi de personnes qui en sont exclues.
- Valoriser les métiers et les secteurs d'activités permettant l'insertion professionnelle, et répondre aux métiers en tension.
- Anticiper les besoins de recrutement des entreprises en amont de l'exécution des marchés publics.
- Favoriser la formation pour répondre aux besoins des entreprises.
- Aider à l'intégration du personnel dans les entreprises.
- Encourager les structures d'insertion à postuler aux marchés publics.
Dans le cadre du présent chantier, le SDESS a choisi de réserver 4850 heures de travail au public en difficulté d'accès à l'emploi.
Le dispositif mis en place pour le chantier Loirécopark:
C'est grâce au partenariat opérationnel avec la Maison de l'emploi Sarthe sud que cette clause sociale a été mise en place. La Maison de l'Emploi a ainsi pris en charge tous les aspects techniques, depuis la rédaction des articles pour les pièces du marché, en passant par le suivi des recrutements, la validation des profils et la comptabilisation des heures effectuées pendant la durée du chantier. Techniquement, l'entreprise attributaire du marché reste libre quant aux choix des personnes embauchées et/ou aux modalités pour répondre à la mise en oeuvre de ladite clause. Pour accompagner l'entreprise dans la mise en oeuvre de cette clause sociale, la Maison de l'Emploi assure cependant la préselection du public, en lien avec le service Insertion du Conseil général de la Sarthe pour le public bénéficiaire du RSA. Ainsi, cette clause a permis le recrutement de 6 personnes sur ce chantier, pour la société Colas.
Ce dispositif d'insertion a été présenté hier à la presse.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site www.ecovalduloir.com